Portfolio.

Das ist unser umfassendes Programm mit dem Sie mit Personal Branding Ihre Unternehmensmarke stärken. Von der Bestandsaufnahme bestehender Konzepte und Policies in der Kommunikation, erarbeiten von Prioritäten und Unternehmenswerten, Entwicklung eines Realisierungskonzepts bis zur Umsetzung der Maßnahmen.
Zum Beispiel Personal Branding von CEO und Management, Workshops für Führungskräfte, Awareness-Training für Mitarbeitende sowie Content Creation und Evaluierung.

In diesem Workshop verknüpfen wir di Unternehmenswerte mit den persönlichen Werten jedes Mitarbeitenden. Dies stützt und fördert die Bindung zum Unternehmen. Gerade für die Generation Z sind Synergien der Werte ein wesentliches Kriterium.

Weiters fokussieren wir uns in diesem Workshop auf die Wirkung jedes persönlichen Online-Auftritts (beruflich wie privat) und schaffen dadurch ein Bewusstsein für die Auswahl von Postings und Kommentaren.

Die Unternehmenskultur wird geprägt durch die Menschen, die dort arbeiten. Sie beeinflusst wie gut Mitarbeitende zusammenarbeiten und ob Kunden dem Unternehmen treu sind. Wenn das Unternehmen keine klaren Richtlinien hat, wird es schwierig sich an eine Kultur zu halten.

In unserem Workshop zur Unternehmenskultur erarbeiten wir mit Ihrem Team passgenaue Leitlinien zu Ihrer Unternehmensmarke, Ihrer Vision und Ihren Mitarbeitenden. Wir addressieren dabei sichtbare Elemente wie Regeln und Leitbilder sowie auch unbewusste und nicht sichtbare Elemente, wie z.B. ungeschriebene Gesetze, unbewusste Verhaltensweisen.

Eine Kultur ändert sich natürlich nicht von heute auf morgen. Im Workshop addressieren wir auch die Schaffung von Verbindlichkeiten, Transparenz und Umsetzung. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit zu Review-Gesprächen und eine längerfristigen Betreuung.

Führungsleitlinien beziehen sich auf die Art und Weise, wie Führungskräfte ihre Aufgaben erfüllen und ihre Mitarbeiter führen. Sie helfen dabei die Ziele zu erreichen, das Team zu motivieren und zu führen, Sicherheit zu geben sowie Entscheidungen zu treffen.

Gemeinsame Führungsleitlinien in einem Unternehmen tragen dazu bei, dass alle im Unternehmen in dieselbe Richtung gehen und arbeiten.